为进一步加强我区卫生专业技术人才队伍建设，促进全区卫生事业的不断发展，经研究决定，面向社会公开招聘6名卫生专业技术人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘单位
南昌市第八人民医院；
(二)招聘岗位（6人）
普外科医师岗位1人、妇产科医师岗位1人、康复医师岗位1人、眼科医师岗位1人、全科医师岗位1人、影像医师岗位1人；
（三）招聘对象、范围和条件要求
1、拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱卫生事业，恪守医疗卫生职业道德；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、年龄在40周岁以下（1969年3月1日以后出生），副高以上职称者年龄放宽到45周岁；
4、学历为国家统招的全日制大专及以上学历；
5、在一级甲等（含一级甲等）以上医院工作满5年，计算到报名时间；
6、具有各招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件。（详情见附件1）：
二、考试方式及内容
考试采取笔试和面试两种形式，每门考试以100分计算，总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×70％。
（一）笔试
1、岗位开考条件：按招聘人数与报考人数1:5的比例开考。
2、笔试内容：
笔试为专业科目考试，考试内容为医学综合知识以及拟招聘岗位的专业知识,综合知识占笔试的30%，专业知识占笔试的70%。考试不指定大纲和教材。
3、笔试时间、地点：另行通知。
（二）面试
1、笔试考试后，在南昌东湖网（www.ncdh.gov.cn)及东湖区人事劳动保障网（www.dhrl.gov.cn)公布笔试成绩及面试入围人员名单，面试根据招聘岗位职数，按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分划线确定面试对象，如遇名次并列的可同时参加面试。
2、面试内容: 主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。
3、面试时间、地点:另行通知。
三、招聘程序
坚持公开、公平、公正的原则组织招聘工作的各个环节。包括发布招聘信息，组织报名工作，发放准考证，笔试命题，组织笔试、阅卷、统分，公示，面试命题，组织面试、统分，公示，组织体检，考核，组织聘用等环节。
四、体检
按照招聘人员总成绩分岗位从高分到低分按1∶1的比例参检，体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》，经体检身体不合格人员，则按考试总成绩依次递补，体检时间、地点另定。
五、考核
考核工作由东湖区人事劳动和社会保障局和东湖区卫生局组织实施，形成书面考核材料。考核工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》。
六、公示、录用
（一）对经资格审查、考试和体检后，择优确定的选招人员进行公示7个工作日，无异议后确定招聘人员名单。
（二）录用方式
招聘的人员采取聘用制，按现行国家有关规定，实行人事代理。试用期为六个月，试用期工资按在职同类人员对待，试用期满经考核合格后正式聘用，每三年为一个聘用期，签订聘用合同，可续聘，正式聘用后，其工资福利待遇与正式职工相同，原事业单位的在编人员一经录用可办理调入手续。
七、报名时间、地点
（一）报名时间：
2009年3月18日—2009年3月31日，以信函方式报名的以邮戳日期为准；
（二）报名地点：
南昌市第八人民医院办公室(南昌市肖公庙76号,邮编:330008)；
（三）报名时需提交的校验材料：1、个人简历；2、本人身份证；3、毕业证；4、其他证件（招聘岗位所需要的医师资格证、执业医师证、个人在本专业的业绩及在职学习培训等经历）；以上证件均需交验原件并提供复印件；函报者只寄复印件，原件待领取准考证时交验；5、本人近期同底免冠一寸照片3张；6、本人填写“报名表”（一式两份）（见附件2）；
（四）费用收取：笔试考务费80元（每门40元），面试费用60元；
（五）准考证的领取。时间：2009年4月8日，地点：南昌市第八人民医院办公室，准考证不邮寄，凭本人身份证领取。
（六）报名联系人：
李小平：0791-6735473 13576139085
戴俊芳：0791-6797374 13870629097
邮 箱：bbb0791@163.com
注：报名者根据岗位条件，只能填报一个岗位。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿选招工作全过程，凡发现招聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其录用资格。
（二）本公告由东湖区人事劳动和社会保障局和东湖区卫生局负责解释。
（三）监督、举报电话：0791－6266810。
附件：
1、
东湖区2009年卫生系统公开招聘专业技术人员岗位一览表.doc；
2、东湖区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表.doc。
东湖区选招卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2009年3月16日
